公司当面口头辞退我，仲裁时却主张我是主动离职，这种辞退理由与主张不一致，属于违法辞退吗？

这种情况本质已经超出了普通理由变更的范畴，属于公司否认辞退事实，如果劳动者能够举证证明公司确实作出过辞退决定，公司改口称主动离职的主张不会被采信，会被直接认定为违法辞退。

你需要提前整理好能证明公司辞退你的证据，比如辞退沟通的录音、和人事的聊天记录、工资停发、社保减员记录等，有证人证言也可以一并提交，只要能证明辞退事实存在，就能反驳公司的不实主张。