【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无合法理由辞退员工,员工有权要求赔偿金,具体金额需根据实际情况确定。
员工应保留相关证据,并及时向劳动仲裁机构申请仲裁,以保障自身合法权益。