交通事故导致员工无法胜任原职，公司能否降职？

若员工因交通事故受伤无法胜任原职，公司可依法调整其岗位，但需与员工协商并提供合理安排。

建议公司根据员工的医疗证明和实际能力，合理安排新岗位，并确保薪资待遇不低于原职标准。