【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职行为违反劳动合同约定或法律规定,员工可以要求公司支付相应的经济补偿。
建议员工先与公司协商,若协商无果,可咨询专业律师或申请劳动仲裁。