公司调岗到保洁员工原岗位是技术工合法吗？

属侮辱性调岗，严重降低劳动条件，通常不具合理性。员工有权拒绝，公司不得按违纪或旷工处理。

保留原岗位职级、薪资证明。公司若强制调岗或停薪，员工可被迫解除合同并主张经济补偿及工资差额。