工伤后单位没有缴纳工伤保险，员工能获得赔偿吗？

单位未缴纳工伤保险的，应自行承担工伤赔偿责任，包括医疗费、误工费、伤残补助等。

员工可先与单位协商赔偿，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼维权。