【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职是因对方违约造成,且对履行合同产生实质性影响,可主张赔偿或解除合同。
建议先确认合同条款中是否有关于职位变动的约定,并及时与对方沟通协商解决。