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公司以绩效考核为由拒绝支付加班费合理吗?

2026.05.07 02:13 来自南京的网友 139****8953
诊断报告 报告编码:NO.20260507*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

加班工资与绩效考核无直接关联,公司以此为由拒付可能不合法。

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劳动纠纷资深法务

建议查阅劳动合同和公司制度,如存在争议可申请劳动仲裁。

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