【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班工资与绩效考核无直接关联,公司以此为由拒付可能不合法。
建议查阅劳动合同和公司制度,如存在争议可申请劳动仲裁。