公司以试用期为由不缴纳社保，是否合法？

2026.05.05 01:19 来自深圳的网友 188****7379

报告编码：NO.20260505*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

试用期员工同样享有社保权益，公司不缴纳社保属于违法行为。

回复时间：2026.05.05 01:22

劳动纠纷律师团队

员工可以向社保部门投诉，或申请劳动仲裁要求公司补缴。

回复时间：2026.05.05 01:49

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