劳务派遣制员工和正式员工工资待遇不同，这种情况算违法吗？

1小时前来自深圳的网友 136****3152

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

不属于必然违法，工资待遇本身就和劳动者的岗位等级、技能水平、工作业绩直接挂钩，只要符合同工同酬的法律要求，合理范围内的差异是被法律允许的，只有在同等条件下刻意区别对待、压低被派遣员工工资的情况，才属于违法行为。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

如果你对工资差异有异议，不要随意主动提出辞职，先和单位协商或者通过官方渠道维权，主动辞职可能会影响你经济补偿金等相关权益的主张。

第八个问题：

回复时间：1小时前

热门问题

[婚姻家庭] 重婚行为需要承担什么法律责任？

[涉外法律] 夫妻一方是外籍人士，怎么在国内收养孩子，需要什么条件？

[公司企业] 破产清算中处置公司车辆，必须要走公开拍卖程序吗？

[交通事故] 前车故意别车后突然急刹，我追尾了，还是我的责任吗？

[公司企业] 涉税犯罪涉案企业，怎么建立刑事合规体系争取不起诉？

[劳动纠纷] 国企员工出现一般工作过失，需要个人承担赔偿吗？

[合同纠纷] 赠与房产已经完成过户，赠与人还能反悔要回房产吗？

[刑事辩护] 我没有参与聚众斗殴，但被指控参与了，接受审讯要怎么应对？

[婚姻家庭] 不立遗嘱的情况下怎么预防继承纠纷？

[婚姻家庭] 诉讼离婚拿到判决后，想变更孩子抚养权要符合什么要求？

[婚姻家庭] 非婚生子女能主张出生即抚养费吗？

[综合法律] 被美容院销售人员诱导办卡后，实际服务质量很差，可以要求全额退款吗？

[合同纠纷] 和对方口头达成协议后对方反悔，没有书面合同能拿出证据维权吗？

[公司企业] 企业破产后还未完成注销登记，此时新产生的诉讼胜诉收益归谁所有？

[房产纠纷] 定金不退合法吗，和订金的退款规则有什么不同？

[劳动纠纷] 公司规章制度没经过工会能处罚员工吗？

[婚姻家庭] 丈夫出轨导致离婚，会对夫妻共同财产的分割结果产生影响吗？

[合同纠纷] 合同一方恶意阻止生效条件成就，合同还能生效吗？

[劳动纠纷] 绩效工资医疗期如何分割？

[刑事辩护] 有殴打、侮辱情节的非法拘禁，立案标准和普通非法拘禁一样吗？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

劳务派遣制员工和正式员工工资待遇不同，这种情况算违法吗？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服