公司员工因骚扰他人被投诉，单位是否有责任处理？

单位有义务为员工提供安全的工作环境，若员工存在骚扰行为，单位应依法调查并采取相应措施。

被骚扰员工可向公司人力资源部门举报，要求调查处理，也可向劳动监察部门投诉。