用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同可以主张哪些赔偿？

2026.04.28 11:03 来自杭州的网友 137****8642

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

劳动者因为单位拖欠工资解除劳动合同的，除了可以要求单位支付拖欠的全额工资之外，还可以依法主张解除劳动合同的经济补偿金，经济补偿金按照工作年限计算，每工作满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月，半年以上按一年计算，诉求都符合法律规定。

回复时间：2026.04.28 02:23

劳动纠纷顾问团队

你可以在申请劳动仲裁的时候，一并主张拖欠的工资和经济补偿金，不要遗漏诉求，如果单位没有给你缴纳社保，还可以同时向社保部门投诉要求补缴，部分地区规定，劳动监察责令单位支付后单位仍不支付的，还可以主张拖欠工资的一倍赔偿金。

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回复时间：2026.04.28 02:27

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