【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿。
建议及时收集工资单、劳动合同和考勤记录,以便在仲裁或诉讼中提供有力证据。