非法经营被立案后，如何处理公司员工的安置问题？

公司应依法履行劳动合同，保障员工基本权益，避免因案件处理引发劳动纠纷。

建议与员工沟通案件影响，制定临时安置或补偿方案，必要时寻求劳动部门指导。