试用期内被辞退，员工是否可以要求经济补偿？

试用期内被辞退的员工在特定情况下可以要求经济补偿，例如公司存在违法解除行为。

员工应保留好相关证据，如工资单、工作记录等，以便在仲裁时提供支持。