劳动合同中未约定工作地点，公司能否随意调动？

1小时前来自重庆的网友 188****9163

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工作地点属于劳动合同的重要内容，公司单方面调动需符合合理性和必要性，否则劳动者有权拒绝。

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劳动纠纷法务团队

劳动者可与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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