【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工未休年假的工资应在离职时一并结算,公司无权单方面放弃。
若公司未支付,员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。