【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无正当理由不得拖延支付工伤赔偿金,否则可能承担相应的法律责任。
若公司拖延支付,员工可向劳动监察部门投诉,或通过法律途径申请强制执行。