【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司注销后,员工仍可依法要求未休年假的经济补偿,需提供相关证据。
建议在公司注销前及时提出申请,若已注销,可向清算组或股东主张权利。