【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果对方的行为构成威胁或骚扰,您可以向公安机关报案,要求依法处理。
同时,建议向单位人事部门反映情况,保留相关证据,必要时可申请劳动仲裁。