员工因身体原因无法适应新岗位，公司是否可以安排其休病假？

公司可以安排员工休病假，前提是员工确实因身体原因无法工作，并提供相关医疗证明。

病假期间应保障员工的基本权益，如病假工资和社保缴纳，避免因待遇问题引发争议。