公司以工伤赔偿为由拒绝支付年终奖，是否合理？

年终奖属于用人单位自主决定的福利，不能因工伤赔偿而单方面取消，除非合同或制度另有约定。

可先查阅劳动合同和公司规章制度，若无明确规定，可向劳动仲裁机构申请维权。