【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以要求公司恢复原岗位,尤其是调岗行为缺乏合理依据的情况下。
建议员工先与公司协商,若无法解决,可向劳动仲裁机构申请恢复原岗位。