勤工俭学的实习生受劳动法保护吗？

2小时前来自南京的网友 188****2771

报告编码：NO.20260428*****

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劳动纠纷法律援助

根据原劳动部的相关规定，在校学生勤工俭学不视为就业，未建立劳动关系，因此不受劳动法的调整和保护，双方属于普通劳务关系，适用民法典规则调整。

回复时间：2026.04.27 20:47

劳动纠纷专业顾问

勤工俭学前要和用人单位明确约定劳动报酬、工作时间，尽量避免安排高危工作；遇到拖欠报酬的，可以直接留存证据向法院起诉主张劳务报酬，不需要走劳动仲裁前置程序。

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回复时间：2026.04.27 21:30

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