工伤后单位安排新岗位，但劳动者因身体原因无法胜任，如何维权？

2026.05.01 20:19 来自西安的网友 137****5775

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷专业法务

劳动者可提供医疗证明，要求单位重新评估岗位安排的合理性。

回复时间：2026.05.01 20:23

劳动纠纷法务团队

若单位仍不配合，可向劳动仲裁机构申请，要求单位履行法定义务并赔偿损失。

回复时间：2026.05.01 21:00

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