【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
根据法律规定,员工工龄应连续计算,不会因公司并购而被清零。
如果新公司试图清零工龄,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。