员工因公司拖欠工资而辞职，是否可以要求赔偿？

公司拖欠工资属于违法行为，员工因此提出辞职的，可以依法要求公司支付拖欠工资及经济补偿。

建议员工收集工资拖欠的证据，如银行流水、工资单等，并及时向劳动仲裁机构申请维权。