【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若商标是员工在履行工作职责过程中完成的职务成果,通常归公司所有,离职不影响公司继续使用。
建议在劳动合同中明确约定知识产权的归属问题,避免因离职导致商标权属不清。