装修工人受伤，雇主是否需要承担赔偿责任？

如果装修工人与雇主之间存在劳动关系，雇主需依法承担工伤赔偿责任。若为临时雇佣或外包关系，则需根据合同约定和实际情况判断责任。

建议雇主为工人购买工伤保险或商业意外险，同时签订书面合同明确双方权利义务。发生事故后，及时联系专业律师处理赔偿问题。