【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
超过一年的劳动仲裁申请可能不再受理,但特殊情况如不可抗力或正当理由可申请时效中断。
如果已经过了时效,建议先与对方协商解决,或通过法律途径申请时效中断的证明材料。