劳动合同到期后，员工拒绝离职，公司如何应对？

56分钟前来自杭州的网友 139****0470

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劳动纠纷律师团队

公司可依据合同约定或法律规定发出书面终止通知，并保留相关沟通记录作为证据。

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劳动纠纷资深法务

建议提前与员工协商离职事宜，若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼方式依法维权。

回复时间：28分钟前

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