未成年员工因盗窃被记录，是否会影响其与用人单位的劳动关系？

用人单位在知情后有权根据内部规定和岗位性质决定是否继续雇佣，但需遵守相关劳动保护法规。

建议未成年人在入职前主动说明情况，并与用人单位沟通，争取理解与妥善处理。