累计工作刚满一年满足年假条件就离职，有未休年假能要折算工资吗？

2026.04.25 04:15 来自武汉的网友 186****9516

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

按照规定，职工累计工作满1年就可以享受带薪年假，只要你的累计工作年限满足条件，不管是不是刚符合要求，都有权享受年假，离职时未休的也可以要求单位按规定折算工资，这个诉求完全合法。

回复时间：2026.04.25 04:19

劳动纠纷律师团队

你可以先要求单位按照你当年在职的时间折算应休年假天数，协商支付工资；如果单位以你工作不满一整年为由拒绝，你可以提供社保缴费记录、过往单位离职证明这些材料，证明你的累计工作年限已经达标，再通过法律途径主张。

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回复时间：2026.04.25 04:21

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