公司以业绩不佳为由降薪，是否构成侮辱或诽谤？

1小时前来自上海的网友 158****8283

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刑事辩护律师团队

单纯的降薪行为一般不构成侮辱或诽谤，但若公司公开贬低员工，可能涉及侵犯名誉权。

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刑事辩护专业顾问

员工若认为公司行为不当，可收集证据并咨询律师，判断是否需要提起民事或刑事诉讼。

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