高新技术企业如何处理员工离职后的保密协议纠纷？

企业可通过法律途径追究员工违约责任，包括起诉要求赔偿损失或申请法院禁止其披露保密信息。

在纠纷发生前，企业应建立完善的保密管理制度，并保留相关证据，以提高维权效率。