员工因调岗产生通勤困难，公司是否应承担相应责任？

若调岗导致员工通勤成本大幅增加，公司应考虑提供合理补偿或调整安排，否则可能被视为不合理调岗。

员工可与公司协商补偿方案，如交通补贴或住宿安排。协商不成时，可向劳动仲裁机构申请维权。