员工离职后泄露公司技术秘密，公司可以采取哪些法律措施？

公司可以依据保密协议或劳动合同追究员工的违约责任，同时可向法院申请禁令，防止进一步泄露，并要求赔偿相关损失。

建议在员工入职时签署保密协议，并定期进行保密培训。离职时应进行技术资料交接和保密提醒，保留相关记录以备维权。