【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时支付工资属于违法行为,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
员工应保留工资发放记录和劳动合同,以便在维权时提供有效证据。