劳务派遣员工能否与用工单位签订正式劳动合同？

劳务派遣员工通常与派遣公司签订劳动合同，而非直接与用工单位签订。用工单位与员工之间是用工关系，不是劳动关系。

如果员工希望与用工单位建立正式劳动关系，需通过合法程序与派遣公司解除合同，并由用工单位重新招聘，签订新合同。