【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工的福利待遇应保持原有水平,除非双方协商一致作出调整。
若福利待遇明显降低,员工可要求恢复或提出异议,必要时寻求法律帮助。