移民前被公司裁员，如何确认是否合法？

50分钟前来自成都的网友 137****6213

诊断报告

报告编码：NO.20260506*****

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劳动纠纷资深顾问

公司裁员需符合法定条件并履行相关程序。若裁员未提前通知或未支付经济补偿，可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：47分钟前

劳动纠纷资深法务

建议收集公司裁员通知、劳动合同等证据，并向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以确认裁员是否合法。

回复时间：36分钟前

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