【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工家庭矛盾就解除劳动合同,需有明确的违纪行为或影响工作表现的证据。
建议公司与员工沟通,了解具体情况,并根据规章制度妥善处理。