【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因不适应新岗位提出调回原岗位的请求,公司应合理评估并作出回应。
员工可提供相关证明,如体检报告或工作表现记录,说明无法胜任新岗位的原因。