员工不辞而别，公司可以要求赔偿吗？

2小时前来自南京的网友 189****8647

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷法务团队

如果员工未提前通知离职且造成公司损失，公司可以依据合同约定要求赔偿。

回复时间：2026.05.07 06:20

劳动纠纷法律援助

建议公司保留员工未履行通知义务的证据，并通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。

回复时间：2026.05.07 06:43

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