【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁委员会在受理案件后,可以组织双方进行调解,以达成和解协议,解决工资拖欠问题。
调解成功后,双方应签署调解协议,该协议具有法律效力,可作为后续执行的依据。