员工仅构成重大过失不属于故意，单位对外承担赔偿责任后可以向员工追偿吗？
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根据《民法典》的规定，故意和重大过失都是单位行使追偿权的法定要件，只要员工满足其中之一，单位就有权依法追偿，并不要求必须是员工故意才可以启动追偿。
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根据《民法典》的规定，故意和重大过失都是单位行使追偿权的法定要件，只要员工满足其中之一，单位就有权依法追偿，并不要求必须是员工故意才可以启动追偿。
