公司并购失败，员工能否要求赔偿？

若并购失败导致裁员，员工可依法要求经济补偿，具体金额需根据工作年限和工资计算。

建议公司提前与员工沟通，依法履行通知义务，并妥善处理补偿问题，避免劳动仲裁。