末位淘汰解除劳动合同算违法解除吗？

2026.04.26 04:09 来自深圳的网友 158****7614

报告编码：NO.20260426*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业资深顾问

除了劳动者主动辞职、双方协商一致解除的情况，用人单位单方面以末位淘汰为由解除劳动合同，几乎都会被认定为违法解除。末位淘汰本身不是《劳动合同法》规定的用人单位可以单方解除合同的合法情形，即便是员工真的不能胜任工作，也缺少调岗培训的法定前置程序，符合违法解除的认定标准。

回复时间：2026.04.26 04:12

公司企业专业顾问

劳动者确认自己属于被违法解除的，要在拿到解除通知后1年内申请劳动仲裁，注意不要超过仲裁时效，提前整理好相关证据，可以更大程度保障自己胜诉。

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回复时间：2026.04.26 05:11

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