试用期员工因表现不佳被降薪，如何维权？

2026.05.05 11:12 来自成都的网友 189****1518

诊断报告

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷专业顾问

公司若因员工表现不佳调整薪资，需提供明确的考核依据，否则可能构成不合理降薪。

回复时间：2026.05.05 11:17

劳动纠纷资深顾问

员工可要求公司出具书面说明，并核对是否符合合同约定或公司规章制度。

回复时间：2026.05.05 11:29

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