【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资支付方式与知识产权无直接关联,但若员工因工作成果产生知识产权收益,公司应依法分配。
员工应明确劳动合同中关于知识产权收益的约定,必要时可要求公司依法支付相关报酬。